Vannak, akik szeretettel mennek be dolgozni, és gyakorlatilag a munkahelyüket is komfortzónaként használják. Viszont ha elérkezik egy változás, mondjuk, hogy elindítsanak valami újat, akkor azonnal kihívásokkal találják magukat szemben. Egyeseknek a munkahely, másoknak a munka utáni szórakozás jelenti a komfortzónát. Minden embernek mást jelent a komfortzónájából való kilépés. Minden ember teljesen más, egyedi, mint ahogyan az ujjlenyomatunk is különböző. Találd meg a gyengeségeid és alakítsd át erősségeddé.
Összegezve tehát: A komfortzónánkban akkor vagyunk, amikor a jól ismert környezetben és különböző szituációkban kényelmesen érezzük magunkat, amikor ismerős emberek vesznek körül minket. Ez az a terület, melyet pontosan ismerünk, melyet már kipróbáltunk, de ha nem ismerjük fel ennek az összetevőit, egész életünkben arra fogunk törekedni, hogy mindig visszakerüljünk ebbe a sablonos, gyermekkorunk óta megszokott kényelmi zónába. Magát a zónát mi saját magunk is szűkíthetjük, vagy jó esetben növelhetjük, de ugyanezt a körülményeink is lehetővé tehetik. A komfortzónánkban tudjuk jól, hogy nem hibázhatunk, és ezért is félünk kimerészkedni belőle. Hiszen senki sem szeret szembenézni a félelmeivel! Sokan ragaszkodnak ahhoz a téves elképzeléshez, hogy mindig biztonságban érezzék magukat és semmi kockázatot, kényelmetlenséget nem akarnak átélni, pedig sokszor ez a hasznukra válhat.