2026. Június 15.
FŐNIX NAGYKÖVETI PROGRAM
Tartalom:
Mi a Főnix Nagyköveti Program?
Miért hoztuk létre?
Mit nyerhetsz vele?
Rangok röviden
🦅 Nagykövet
🦅 Senior Nagykövet
🦅 Közösségi Vezető
🦅 Főnix Igazgató
💎 Alapító Igazgató
NAGYKÖVETI KÉZIKÖNYV
Itt jönne a teljes rendszer.
A program küldetése
Aktív tag fogalma
Karrierút
Rangok
Jutalmak
Szintfenntartás
Pontszámítás
Gyakori kérdések
🔥 FŐNIX NAGYKÖVETI KÉZIKÖNYV
1. FEJEZET
ÜDVÖZLÜNK A FŐNIX NAGYKÖVETI PROGRAMBAN
KÖSZÖNTŐ
Kedves Nagykövet!
Örömmel köszöntünk a Főnix Nagyköveti Programban.
Azzal, hogy ezt a kézikönyvet olvasod, egy különleges közösség részévé váltál.
A Főnix Akadémia mindig is többről szólt, mint tananyagokról, előadásokról vagy rendezvényekről.
Küldetésünk egy olyan közösség létrehozása, ahol az emberek támogatják egymást, fejlődnek, inspirálják egymást, és együtt építenek egy tudatosabb jövőt.
A Nagyköveti Program azért jött létre, hogy elismerjük azokat a tagokat, akik aktívan hozzájárulnak ehhez a küldetéshez.
MIT JELENT NAGYKÖVETNEK LENNI?
A Nagykövet nem értékesítő.
A Nagykövet nem reklámember.
A Nagykövet nem toborzó.
A Nagykövet példamutató közösségi tag.
Olyan ember, aki:
A Nagykövet elsődleges feladata nem az, hogy embereket hozzon, hanem az, hogy értéket adjon.
Amikor valaki értéket ad, természetes módon jelennek meg azok az emberek, akik kapcsolódni szeretnének ehhez a közösséghez.
A PROGRAM ALAPELVE
A Főnix Nagyköveti Program egyetlen mondatban összefoglalható: nem jutalékot osztunk, közösséget építünk.
Ez a program nem pénzügyi jutalmazási rendszer.
Nem hálózati marketing.
Nem üzleti lehetőség.
Ez egy vezetői és közösségépítő fejlődési út.
A rangok nem azt mutatják, hogy ki mennyit keresett.
A rangok azt mutatják, hogy ki mennyi ember életére volt pozitív hatással a Főnix-rendszer által.
2. FEJEZET
A FŐNIX AKADÉMIA KÜLDETÉSE
A Főnix Akadémia azért jött létre, hogy segítsen az embereknek:
Hiszünk abban, hogy a világot nem néhány kiválasztott ember fogja megváltoztatni. Hanem azok a hétköznapi emberek, akik hajlandóak önmagukon dolgozni és másokat is támogatni ezen az úton.
Ezért van szükség Nagykövetekre.
3. FEJEZET
A NAGYKÖVETI PROGRAM FELÉPÍTÉSE
A program öt fő szintből áll. Minden szint új lehetőségeket, nagyobb felelősséget és magasabb elismerést jelent.
🦅 Nagykövet
1-4 aktív ajánlott tag
Az első lépés a közösségépítés útján.
🦅 Senior Nagykövet
5-9 aktív ajánlott tag
A stabil közösségi jelenlét szintje.
🦅 Közösségi Vezető
10-19 aktív ajánlott tag
A közösségek összekapcsolójának szintje.
🦅 Főnix Igazgató
20-49 aktív ajánlott tag
A Főnix Akadémia meghatározó közösségi vezetője.
💎 Főnix Alapító Igazgató
50 vagy több aktív ajánlott tag.
A Nagyköveti Program legmagasabb elismerése.
Ez nem csupán egy rang.
Egy örökség.
A közösségért végzett hosszú távú szolgálat jelképe.
4. FEJEZET
AKTÍV AJÁNLOTT TAG FOGALMA
A Nagyköveti Programban a szintek és elismerések alapját az aktív ajánlott tagok száma adja.
Azért használjuk ezt a rendszert, hogy minden résztvevő számára egyértelmű, átlátható és igazságos legyen a fejlődés útja.
KI SZÁMÍT AJÁNLOTT TAGNAK?
Ajánlott tagnak számít az a személy:
KI SZÁMÍT AKTÍV AJÁNLOTT TAGNAK?
Aktív ajánlott tag az a személy:
MIÉRT FONTOS AZ AKTÍV STÁTUSZ?
A Főnix Akadémia célja nem a regisztrációk gyűjtése.
A cél a valódi közösségépítés és annak megtartása.
Ezért kizárólag azok a tagok számítanak bele a rangokba, akik valóban részt vesznek a közösség életében.
5. FEJEZET
SZINTLÉPÉS ÉS SZINTFENNTARTÁS
A Nagyköveti Program a folyamatos fejlődés elvén működik.
Minden új aktív ajánlott tag közelebb visz a következő szinthez.
SZINTLÉPÉS
Amikor egy Nagykövet eléri az adott ranghoz szükséges aktív ajánlott taglétszámot, automatikusan jogosulttá válik az új rangra.
A szintlépésről az Akadémia értesítést küld.
A ranghoz tartozó előnyök a szint jóváhagyását követően aktiválódnak.
SZINTFENNTARTÁS
A rangok fenntartásához szükséges az adott szinthez tartozó aktív ajánlott taglétszám megtartása.
Példa:
Ha egy Senior Nagykövet 5 aktív ajánlott taggal rendelkezik, megtartja a rangját.
Ha a létszám tartósan 5 fő alá csökken (minden hónap 1-jén), a rendszer visszasorolja Nagykövet szintre.
A SZINTEK CÉLJA
A szintek nem kiváltságot jelentenek.
A szintek felelősséget jelentenek.
Minél magasabb szintre jut valaki, annál nagyobb hatással van saját és a közösség fejlődésére.
A FŐNIX ALAPÍTÓ IGAZGATÓ KÜLÖNLEGES STÁTUSZA
Az Alapító Igazgató cím különleges elismerés.
Aki:
ÉS
Ez a státusz örökös elismerésként megmarad.
6. FEJEZET
A RANGOK RÉSZLETES BEMUTATÁSA
🦅 NAGYKÖVET
Szintkövetelmény
1-4 aktív ajánlott tag
Mit jelent ez a rang?
A Nagykövet megtette az első lépést.
Már nem csupán tanuló.
Már aktív építője a közösségnek.
A Nagykövet példát mutat.
Megosztja tapasztalatait.
Segíti csapata fejlődését.
Előnyök
✅ Nagykövet profiljelvény
✅ Megjelenés a havi toplistán
✅ Negyedéves Nagyköveti Találkozó
✅ Külön elismerő oklevél
🦅 SENIOR NAGYKÖVET
Szintkövetelmény
5-9 aktív ajánlott tag
Mit jelent ez a rang?
A Senior Nagykövet már bizonyította elkötelezettségét.
Nem egyszeri eredményt ért el.
Folyamatosan jelen van a közösség életében.
Előnyök
✅ Minden Nagykövet előny
✅ Évente 1 hónap VIP-tagság
✅ Zárt vezetői Zoom-találkozók
✅ Exkluzív háttéranyagok
✅ Kiemelt éves elismerések
🦅 KÖZÖSSÉGI VEZETŐ
Szintkövetelmény
10-19 aktív ajánlott tag
Mit jelent ez a rang?
A Közösségi Vezető már több ember fejlődéséhez járult hozzá.
Nemcsak résztvevő.
Irányt mutató személy.
A közösség egyik oszlopa.
Előnyök
✅ Minden Senior Nagykövet előny
✅ Évente 2 ingyenes workshop
✅ Elsőbbségi helyfoglalás eseményekre
✅ Meghívás a Főnix Vezetői Napra
✅ Külön vezetői közösség
7. FEJEZET
A VEZETŐI SZINTEK
🦅 FŐNIX IGAZGATÓ
Szintkövetelmény
20-49 aktív ajánlott tag
Mit jelent ez a rang?
A Főnix Igazgató a közösség meghatározó vezetője.
Ez a rang nem csupán a taglétszámról szól.
Ez a rang azt mutatja, hogy valaki képes volt hosszú távon értéket adni, embereket inspirálni és egy erős közösséget építeni.
A Főnix Igazgató már nem csupán résztvevője a rendszernek.
Alakítója annak.
Előnyök
✅ Minden korábbi rang előnye
✅ Ingyenes részvétel az éves Főnix Konferencián
✅ Meghívás az Igazgatói Vacsorára
✅ Meghívás a Stratégiai Tervező Napokra
✅ Arany Igazgatói Jelvény
✅ Meghívás a Főnix Vezetői Elvonulásra
✅ Külön igazgatói elismerő oklevél
💎 FŐNIX ALAPÍTÓ IGAZGATÓ
Szintkövetelmény
Minimum 50 aktív ajánlott tag és minimum 12 egymást követő hónapon keresztül fenntartott szint.
Mit jelent ez a rang?
Az Alapító Igazgató a Nagyköveti Program legmagasabb szintje. Ez a cím nem egy eredmény.
Ez egy örökség.
Azok kapják meg, akik éveken keresztül hozzájárultak a közösség fejlődéséhez.
Akik segítettek felépíteni a Főnix Akadémiát.
Akik példát mutattak másoknak.
Előnyök
✅ Örökös Alapító Igazgató cím
✅ Életre szóló VIP-tagság
✅ Ingyenes részvétel minden Premier előadáson
✅ Alapítói Díszoklevél
✅ Különleges Alapítói Jelvény
✅ Kiemelt hely minden rendezvényen
✅ Meghívás az Éves Alapítói Vacsorára
✅ Részvétel az Akadémia jövőjét érintő stratégiai konzultációkon
8. FEJEZET
A FŐNIX VEZETŐI ELVONULÁS
A Főnix Vezetői Elvonulás a Nagyköveti Program egyik legkülönlegesebb eseménye.
Évente egyszer kerül megrendezésre.
Kizárólag a Főnix Igazgatók és Alapító Igazgatók számára.
Az esemény célja:
9. FEJEZET
AZ IGAZGATÓI VACSORA
Az Igazgatói Vacsora évente egyszer kerül megrendezésre.
Ez az esemény a legeredményesebb közösségépítők ünnepe.
Az esemény célja:
Az esemény során kerülhet sor:
🏆 díjátadókra,
📜 elismerések átadására,
🎖️ rangemelések kihirdetésére,
🎤 inspirációs beszédekre.
10. FEJEZET
ELISMERÉSEK ÉS OKLEVELEK
A Főnix Akadémia fontosnak tartja a közösségépítők munkájának elismerését.
Minden ranghoz külön oklevél tartozhat.
Lehetséges éves díjak:
🏆 Az Év Nagykövete,
🏆 Az Év Közösségi Vezetője,
🏆 Az Év Igazgatója,
🏆 A Főnix Közösségért Díj,
🏆 Példamutató Vezető Díj.
Ezek az elismerések nem versenyt teremtenek.
Hanem hálát fejeznek ki azok felé, akik sokat tettek a közösségért.
11. FEJEZET
A NAGYKÖVETI PROGRAM SZELLEMI ALAPJA
A Főnix Nagyköveti Program nem a számokról szól.
Nem a rangokról szól.
Nem a státuszról szól.
A program valódi célja:
Az emberek összekapcsolása.
Azoké az embereké, akik szeretnének fejlődni.
Akik nyitottak a tudatosságra.
Akik hajlandóak felelősséget vállalni az életükért.
Akik nemcsak kapni szeretnének.
Hanem adni is.
Ezért a Nagyköveti Program alapja mindig ugyanaz marad:
❤️ szolgálat,
❤️ tisztelet,
❤️ fejlődés,
❤️ együttműködés,
❤️ közösség,
❤️ szeretet.
Mert a legerősebb közösségeket nem a pénz építi.
Hanem az emberek, és a közöttük létrejövő kapcsolat.
12. FEJEZET
❤️ A FŐNIX REND SZERETETALAPÚ ETIKAI KÓDEXE
A Főnix Akadémia közössége a kölcsönös tiszteletre, fejlődésre és együttműködésre épül.
A Nagykövetek nem csupán a saját fejlődésükért felelősek.
Példát mutatnak másoknak is.
Ezért minden Nagykövet vállalja az alábbi alapelvek betartását.
1. A FEJLŐDÉS ELVE
A Főnix Akadémiában nem a problémák körül forgunk.
A megoldásokat keressük.
Nem a hibákat figyeljük.
A fejlődési lehetőségeket keressük.
2. A TISZTELET ELVE
Minden embert tisztelettel kezelünk.
Nem sértegetünk.
Nem alázunk meg másokat.
Nem támadjuk egymást.
A véleménykülönbség csak akkor megengedett, ha etikus.
A tisztelet kötelező.
3. A FELELŐSSÉG ELVE
Minden tag saját döntéseiért és eredményeiért felel.
Nem hibáztatunk.
Nem mutogatunk másokra.
Nem áldozatszerepet keresünk.
A fejlődés alapja a felelősségvállalás.
4. A MEGOLDÁSKERESÉS ELVE
A közösségi tereket nem használjuk panaszkodásra.
A nehézségek megoszthatók a közvetlen vezetőddel.
A cél azonban mindig a megoldás megtalálása.
A problémákból tanulunk.
Nem bennük élünk.
5. A KÖZÖSSÉG VÉDELME
Nem terjesztünk pletykákat.
Nem szítunk konfliktusokat.
Nem osztjuk meg a közösséget.
Nem romboljuk mások hitelességét.
A közösség érdeke minden esetben fontosabb az egyéni sértettségnél.
6. A KERESZTVONALAZÁS ELKERÜLÉSE
A Nagykövetek tiszteletben tartják egymás kapcsolatait és közösségeit.
Nem próbálják egymás tanulóit átcsábítani.
Nem építenek külön csoportokat a közösség rovására.
A cél az együttműködés.
Nem a versengés.
7. REKLÁMOZÁS ÉS AJÁNLÁSOK
A Főnix Akadémia felületein:
csak előzetes vezetői engedéllyel ajánlható.
A közösségi terek elsődleges célja a fejlődés és a kapcsolódás.
8. A SZERETET ELVE
A szeretet nem a gyengeség jelképe.
A szeretet számunkra:
A szeretet nem jelenti a határok hiányát.
A szeretet tudatos választás.
9. PÉLDAMUTATÁS
A Nagykövet elsőként mutat példát.
Először ad.
Utána kér.
Először segít.
Utána vár segítséget.
Először épít.
Utána vár eredményt.
10. A FŐNIX-ALAPELV
🔥 Nem panaszkodunk. Megoldást keresünk.
🔥 Nem ítélkezünk. Megértésre törekszünk.
🔥 Nem rombolunk. Építünk.
🔥 Nem lehúzzuk egymást. Felemeljük egymást.
🔥 Nem csak tanulók vagyunk.
🔥 Egy közösség vagyunk.
13. FEJEZET
🦅 A FŐNIX-NAGYKÖVET ESKÜJE
Én, mint a Főnix Akadémia Nagykövete,
vállalom, hogy a közösséget tisztelettel képviselem.
Vállalom, hogy fejlődésem során másokat is támogatni fogok.
Vállalom, hogy példamutató magatartásra törekszem.
Vállalom, hogy a közösség érdekeit szem előtt tartom.
Vállalom, hogy a szeretet, az együttműködés és a fejlődés értékeit képviselem.
Vállalom, hogy nem csupán résztvevője leszek a közösségnek, hanem építője is.
Hiszem, hogy minden ember képes fejlődni.
Hiszem, hogy együtt többre vagyunk képesek.
Hiszem, hogy a valódi erő a közösségben rejlik.
Ezért ma elköteleződöm a Főnix Akadémia küldetése mellett.
És vállalom, hogy tudásommal, példámmal és jelenlétemmel hozzájárulok egy tudatosabb, szeretetteljesebb és erősebb közösség felépítéséhez.
🔥 Együtt emelkedünk.
🦅 Főnix-Nagykövet
,